O salário-maternidade é um dos direitos mais importantes para mulheres que se tornam mães.
Esse benefício é fundamental para garantir uma fonte de renda enquanto as mães se dedicam aos primeiros cuidados com seus filhos.
Muitas mães, no entanto, ainda não sabem se têm direito a esse benefício ou como podem solicitá-lo.
Quer descobrir se você tem direito a ele e quais são os passos necessários para garantir o benefício? Continue lendo e saiba mais!
O que é o salário-maternidade?
O salário-maternidade é um benefício pago pela Previdência Social a mulheres que se tornam mães, seja por meio de parto, adoção ou guarda judicial. Visa assegurar que as mães possam ter estabilidade financeira durante o período em que estão afastadas do trabalho para cuidar do recém-nascido ou da criança adotada.
Além disso, o benefício está disponível tanto para trabalhadoras com carteira assinada quanto para autônomas, microempreendedoras individuais (MEI) e até mesmo para mulheres desempregadas que tenham contribuído para o INSS em um prazo específico.
Quem pode solicitar o benefício do salário-maternidade?
O direito ao salário-maternidade não se limita às trabalhadoras formais. Veja a seguir quem pode fazer a solicitação:
Trabalhadoras formais: Mulheres empregadas em regime CLT têm direito automático ao benefício. A solicitação é geralmente feita pela empresa.
Autônomas e MEI: É necessário estar em dia com as contribuições ao INSS para solicitar o benefício diretamente.
Desempregadas: Mulheres que perderam o emprego, mas continuam no período de cobertura do INSS, também podem ter direito ao benefício.
Em casos de adoção ou guarda judicial: O direito ao salário-maternidade se estende a mães adotantes ou que obtiveram guarda judicial para fins de adoção.
Quais são os critérios de elegibilidade?
Para ter acesso ao salário-maternidade, é necessário cumprir alguns requisitos, que variam conforme a categoria da beneficiária:
Contribuição ao INSS: Mulheres autônomas e MEI precisam ter um histórico mínimo de contribuições.
Tempo de carência: Em alguns casos, como o de seguradas facultativas, pode ser exigida uma carência de pelo menos 10 contribuições mensais.
Período de cobertura: Para desempregadas, o benefício pode ser concedido se a última contribuição tiver ocorrido no período de graça, que pode variar entre 12 e 36 meses.
Casos especiais, como gravidez de risco ou adoção, também podem influenciar nos critérios de elegibilidade.
Como fazer a solicitação?
O processo de solicitação pode variar de acordo com a situação da beneficiária. Em geral, os passos incluem:
- Acessar o portal Meu INSS (meu.inss.gov.br).
- Realizar o login ou criar uma conta.
- Clicar na opção “Solicitar Salário-Maternidade”.
- Preencher o formulário com as informações solicitadas.
- Anexar os documentos necessários.
- Aguardar a análise do pedido.
O acompanhamento pode ser feito diretamente no portal ou pelo aplicativo Meu INSS.
Quais documentos são necessários?
Para solicitar o salário-maternidade, você precisará apresentar documentos que comprovem a situação que dá direito ao benefício. Entre os principais estão:
- Documento de identificação com foto (RG ou CNH).
- CPF.
- Certidão de nascimento ou adoção da criança.
- Comprovante de contribuições ao INSS (para autônomas ou MEI).
- Declaração de afastamento do trabalho (para trabalhadoras formais).
É importante verificar se há necessidade de outros documentos específicos, dependendo do tipo de solicitação.
Quanto tempo leva para o salário-maternidade ser concedido?
O prazo para a análise e concessão do salário-maternidade pode variar, mas geralmente o INSS tem até 45 dias para processar o pedido. No entanto, atrasos podem ocorrer em função de pendências documentais ou alta demanda.
Por isso, é recomendável que você reúna toda a documentação necessária e acompanhe a situação do pedido regularmente.
Dúvidas comuns sobre o salário-maternidade
Aqui estão algumas das perguntas mais frequentes sobre o benefício:
Quanto tempo dura o salário-maternidade?
O benefício é concedido por um período de 120 dias, podendo ser estendido em situações especiais, como complicações médicas.
O benefício é cumulativo com outros?
Em geral, o salário-maternidade não pode ser acumulado com outros benefícios do INSS, como o auxílio-doença.
O valor é o mesmo para todas as mães?
Não. O valor do benefício depende da média salarial das contribuições ao INSS.
Proteja seus direitos
Garantir o salário-maternidade é fundamental para sua estabilidade financeira e bem-estar durante os primeiros meses de cuidado com seu filho. Agora que você já sabe quem tem direito, como solicitar e quais documentos são necessários, não deixe de tomar as providências necessárias.
Se precisar de mais informações, acesse o portal Meu INSS ou procure um especialista.
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